AKTUÁLNE
Elektronicá faktúraVýhodná voľba pre všetkých našich zmluvných zákazníkov, ktorá okrem životného... ŽILINA - Raňajky s AnmimouVážení zákazníci, každý pondelok a stredu ste srdečne pozvaní na raňajky v našej... ANKETA
Ste spokojní s našimi službami?
Áno, som maximálne spokojný a odporučím vás svojim známym.
50% Vaše služby sú štandardné, som spokojný.
17% Mám výhrady k vašim službám a nie vždy som spokojný.
11% Nie som spokojný s vašimi službami.
22%
Etický kódex vyjadruje etické záväzky a zodpovednosti pri vykonávaní podnikateľských aktivít a podnikových činností zamestnancami spoločnosti Anmima, s.r.o.,(ďalej len „Spoločnosť“ alebo „spoločnosť Anmima”).
Zásady prístupu k zainteresovaným stranám
Cieľom spoločnosti Anmimaje udržiavať a rozvíjať vzťah dôvery so všetkýmy zamestnancami Spoločnosti (ďalej len „zamestnanci“), ako i so zainteresovanými stranami, ktoré vstupujú do akejkoľvek spolupráce so Spoločnosťou. Zainteresované strany sú tí, ktorých investície sa viažu na činnosti spoločnosti Anmima – teda skupina zamestnancov, zákazníkov, dodávateľov a obchodných partnerov, pričom ďalej sa tento pojem týka všetkých osôb a skupín, ako aj organizácií alebo inštitúcií, ktoré ich zastupujú, a ktorých záujmy sú priamo alebo nepriamo ovplyvnené činnosťami Spoločnosti (ďalej len „zainteresované strany“).
Neetické správanie sa
Neetické správanie sa pri výkone podnikateľských aktivít narúša vzťah dôvery medzi Spoločnosťou a zainteresovanými stranami. Neetické správanie sa zahŕňa snahy kohokoľvek, fyzických alebo právnických osôb, o získanie výhod od niekoho iného zneužívaním svojich právomocí.
VŠEOBECNÉ PRINCÍPY
NESTRANNOSŤ
Pri rozhodnutiach, ktoré majú vplyv na vzťahy so zainteresovanými stranami (výber zákazníkov, personálne riadenie alebo organizácia práce, výber a riadenie dodávateľov a obchodných partnerov, vzťahy s okolitým spoločenstvom a inštitúciami, ktoré ho zastupujú), sa spoločnosť Anmima vyhýba všetkým formám diskriminácie najmä na základe veku, pohlavia, sexuálnej orientácie, zdravia, rasy, národnosti, politických názorov alebo náboženskej viery takýchto subjektov.
ČESTNOSŤ
V rámci vykonávania profesionálnych činností sa najmä od zamestnancov vyžaduje, aby s primeranou starostlivosťou dodržiavali všetky platné zákony, všeobecne záväzné právne predpisy, ako aj Etický kódex a vnútorné predpisy Spoločnosti. Sledovanie záujmov spoločnosti Anmima nesmie byť za žiadnych okolností používané ako zdôvodnenie nečestného konania.
ZAMEDZENIE VZNIKU KONFLIKTU ZÁUJMOV
Pri vykonávaní akejkoľvek činnosti nesmú vznikať situácie, pri ktorých by sa osoby zainteresované na transakciách dostali do kon?iktu záujmov, alebo v ktorých by takéto konanie vyvolávalo odôvodnenú obavu, že sú v kon?ikte záujmov.
Takýmito situáciami sú nielen tie, pri ktorých zamestnanec Spoločnosti presadzuje záujem, ktorý je v rozpore s poslaním Spoločnosti alebo vedie k narušeniu rovnováhy záujmov zainteresovaných strán, ale tiež situácie, pri ktorých zamestnanec Spoločnosti získa osobnú výhodu z podnikateľských príležitostí Spoločnosti / situácie,v ktorých predstavitelia zainteresovaných strán (zákazníkov, dodávateľov, verejných inštitúcií a pod.) narúšajú dôveryhodný vzťah so spoločnosťou Anmima.
DÔVERNOSŤ
Spoločnosť Anmima zaručuje dôvernosť informácií, s ktorými disponuje a zdrží sa akéhokoľvek neoprávneného získavania dôverných informácií s výnimkou prípadov udelenia výslovného súhlasu, všetko v súlade s platnou legislatívou. Okrem toho zainteresované strany spoločnosti Anmima nesmú použiť dôverné informácie (pod pojmom “dôverné informácie” rozumej akékoľvek informácie, ktoré nie sú verejne prístupné) na účely, ktoré nie sú spojené s výkonom ich činností, ako aj v prípade nelegálneho obchodovania alebo manipulácie trhu.
